Ziekteverzuimverzekering voor werkgevers in Wierden
Als werkgever ben je verplicht het loon door te betalen bij ziekte. Wij zorgen dat die kosten niet ten koste gaan van jouw bedrijfsvoering.
Onafhankelijk
Geen verborgen belangen
Branche-specifiek advies
Toegespitst op jouw sector
9.4 gemiddeld
Honderden klanten
Persoonlijk in Wierden
Of bij jou op locatie
Een zieke medewerker kost al snel meer dan je denkt. Je betaalt het loon door, de productie stagneert en vervanging is duur. Met een ziekteverzuimverzekering dek je de loonkosten bij langdurig verzuim zodat jij je kunt focussen op je bedrijf. Bij Servion in Wierden vergelijken we meer dan 35 verzekeraars en vinden we de ziekteverzuimverzekering die past bij jouw personeelsbestand en budget.
Wel verzekerd
| Niet verzekerd
|
Wat is een ziekteverzuimverzekering?
Als werkgever ben je verplicht om bij ziekte van een medewerker minimaal 70% van het loon door te betalen, gedurende de eerste 104 weken (2 jaar). Een ziekteverzuimverzekering neemt een groot deel van die loonkosten over. Afhankelijk van de polis krijg je een uitkering vanaf de eerste dag (inclusieve polis) of na een eigen risicoperiode van enkele weken.
Welke varianten zijn er?
Drie hoofdvarianten: (1) conventionele verzuimverzekering waarbij de verzekeraar doorbetaalt, (2) stop-loss verzuimverzekering die pas ingrijpt bij hoge verzuimkosten, en (3) eigen-risicoverzekering voor werkgevers die al veel zelf betalen en alleen de pieken willen verzekeren. Kleinere bedrijven kiezen meestal variant 1, grotere bedrijven variant 2 of 3.
Aanvullende diensten
Veel verzuimpolissen bevatten ook een arbodienst, re-integratiebegeleiding en preventieve gezondheidschecks. Dat scheelt aparte abonnementen en maakt het beheer eenvoudiger. Soms is er zelfs een werkgeverslijn met juridisch en hr-advies bij complexe verzuimsituaties.
Verzuimbeheersing en preventie
Verzekering alleen is niet genoeg. Goede verzuimbegeleiding, snelle interventie en preventieve programma's verlagen het verzuim structureel. De meeste polissen bieden daar instrumenten voor. Wij kijken met je mee hoe je verzuim duurzaam laag houdt.
Ziekteverzuimverzekering afsluiten via Servion
Loop binnen aan de Marktstraat 1 in Wierden, bel ons op 0546 57 88 55 of plan een vrijblijvend gesprek. Wij adviseren welke variant past bij jouw bedrijfsgrootte en verzuimcijfers.
Zo werkt het bij Servion
Van risico-inventarisatie tot dekking in 4 stappen
Kennismaking
Op kantoor, bij jou op locatie of online.
Risico-inventarisatie
We brengen jouw bedrijfsrisico's in kaart; wat is wettelijk verplicht, wat is verstandig, wat is overbodig.
Pakketadvies
Vergelijking van zakelijke verzekeraars, met een helder voorstel zonder dubbele dekkingen.
Afsluiten en nazorg
Wij regelen de polis en blijven beschikbaar bij groei, wijzigingen of schade.
Jouw adviseurs
Persoonlijk advies voor jouw bedrijf
Goed werkgeverschap én kostenbeheersing. Wij adviseren hoe je ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid slim afdekt.
Veel gestelde vragen
Waar twijfel je nog over?
Is een ziekteverzuimverzekering verplicht?
Wettelijk niet, maar de loondoorbetalingsplicht van 104 weken maakt het voor de meeste werkgevers een zeer verstandige investering. Vooral kleinere bedrijven met beperkte reserves zouden zonder verzekering bij langdurig verzuim in de problemen komen.
Welke variant past bij mijn bedrijf?
Voor bedrijven met 1-20 medewerkers meestal een conventionele verzuimverzekering. Voor 20+ medewerkers kan een stop-loss interessant worden. Voor 50+ een eigen-risicoverzekering soms gunstiger. Wij berekenen per variant de verwachte kosten.
Hoelang keert de verzekering uit?
Meestal tot het einde van de loondoorbetalingsplicht (104 weken). Daarna gaat de medewerker naar de WIA. Sommige polissen dekken ook nog de eerste 2 jaar WGA-uitkering, afhankelijk van je keuze als werkgever (eigenrisicodrager of niet).
Wat is het eigen risico?
De periode of het bedrag dat je zelf blijft betalen bij verzuim. Standaard is 2 weken, 4 weken, 6 weken of zelfs 13 weken eigen risico. Een hoger eigen risico = lagere premie. Wij berekenen wat voor jou optimaal uitpakt.
Wordt het volledige loon vergoed?
Meestal 70% van het loon, in lijn met de wettelijke verplichting. Sommige polissen vergoeden 80% of 100%, tegen hogere premie. Ook werkgeverslasten (pensioen, sociale premies) kunnen worden meegenomen. Wij passen de dekking aan op jouw arbeidsvoorwaarden.
Inclusief arbodienst of losse arbodienst?
Polissen met geïntegreerde arbodienst zijn vaak voordeliger en beter afgestemd. Heb je al een vaste arbodienst waar je tevreden over bent, dan kun je ook een polis zonder arbodienst kiezen. Wij adviseren wat voor jou het beste werkt.
Wat kost een ziekteverzuimverzekering?
De premie is een percentage van de loonsom, meestal 1% tot 4%. Het percentage hangt af van je branche, verzuimhistorie en gekozen eigen risico. Voor een kantoorbedrijf met laag verzuim ligt het rond 1,5%, bij fysieke beroepen hoger. Wij vergelijken altijd meerdere verzekeraars.
Wat als mijn bedrijf veel verzuim heeft gehad?
Dan werkt een bonus-malus systeem bij sommige verzekeraars nadelig uit. Maar er zijn ook polissen met minder premiedrempels. Wij kennen de aanbieders die soepeler omgaan met verzuimhistorie.
Wat klanten zeggen
Honderden klanten gingen je voor
Goed advies en denken met alles mee!
" We werden ontzettend goed geholpen. Eerste huis was spannend maar met de begeleiding van Servion hebben we dit zeer goed ervaren. "
Fantastisch
"Ik ben bij Servion gekomen door vrienden van mij. Zij hebben al een langere tijd positieve ervaring met dit kantoor. Ik kan niet anders zeggen dat zij je echt laten voelen dat je een gewaardeerde klant bent. "
2de hypotheek weer bij Servion!
" Eerste keer was al een goede ervaring en nu zijn we weer DIK tevreden. "
Lees ook
Andere onderwerpen
Klaar voor een helder beeld?
Een eerlijk gesprek over wat bij jou past — vrijblijvend en gratis.